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Título
Text copied to clipboard!Pastor Principal
Descrição
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Estamos à procura de um Pastor Principal dedicado e compassivo para liderar nossa congregação e guiar nossa comunidade de fé. O candidato ideal será um líder espiritual com experiência em ministrar sermões inspiradores, oferecer aconselhamento pastoral e supervisionar programas e atividades da igreja. Este papel exige uma pessoa que possa cultivar um ambiente acolhedor e inclusivo, promovendo o crescimento espiritual e a participação ativa dos membros da igreja. O Pastor Principal será responsável por desenvolver e implementar a visão e a missão da igreja, trabalhando em estreita colaboração com o conselho da igreja e outros líderes ministeriais. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e ser capaz de se conectar com pessoas de todas as idades e origens. A capacidade de gerenciar eficazmente os recursos da igreja e liderar uma equipe de funcionários e voluntários também é essencial. Procuramos alguém que seja apaixonado por servir a Deus e à comunidade, e que esteja comprometido em fazer uma diferença positiva na vida dos outros.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar serviços religiosos e ministrar sermões.
- Oferecer aconselhamento pastoral e apoio espiritual.
- Supervisionar programas e atividades da igreja.
- Desenvolver e implementar a visão e missão da igreja.
- Trabalhar com o conselho da igreja e líderes ministeriais.
- Cultivar um ambiente acolhedor e inclusivo.
- Gerenciar recursos da igreja e liderar equipe.
- Promover o crescimento espiritual dos membros.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação teológica ou equivalente.
- Experiência comprovada em liderança pastoral.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de se conectar com diversas pessoas.
- Habilidade em gerenciar recursos e equipes.
- Compromisso com a missão da igreja.
- Paixão por servir a comunidade.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência em liderança pastoral?
- Como você lida com conflitos dentro da congregação?
- Pode descrever um sermão que você ministrou e teve impacto?
- Como você promove o crescimento espiritual na igreja?
- Qual é a sua abordagem para aconselhamento pastoral?
- Como você gerencia os recursos da igreja?
- Qual é a sua visão para o futuro da nossa congregação?
- Como você se conecta com membros de diferentes origens?
